{"id":13271,"date":"2026-03-07T06:02:57","date_gmt":"2026-03-07T05:02:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/?p=13271"},"modified":"2026-03-04T15:04:38","modified_gmt":"2026-03-04T14:04:38","slug":"internationaler-frauentag-am-8-maerz-gleichstellung-der-geschlechter-zahlt-sich-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/index.php\/2026\/03\/07\/internationaler-frauentag-am-8-maerz-gleichstellung-der-geschlechter-zahlt-sich-aus\/","title":{"rendered":"Internationaler Frauentag am 8. M\u00e4rz: Gleichstellung der Geschlechter zahlt sich aus"},"content":{"rendered":"

\u201eGleichstellung der Geschlechter ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch ein zentraler wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Erfolgsfaktor\u201c, sagt Ulrike Brunneke, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Versmold. Wo Chancengleichheit konsequent gef\u00f6rdert werde, steigen Produktivit\u00e4t und Innovationskraft, soziale Stabilit\u00e4t werde gest\u00e4rkt \u2013 und die Lebensqualit\u00e4t verbessere sich f\u00fcr alle. Brunneke erg\u00e4nzt: \u201eGleichstellung ist eine Investition, die sich rechnet \u2013 f\u00fcr Familien, f\u00fcr Unternehmen und f\u00fcr die Region.\u201c Anl\u00e4sslich des Internationalen Frauentags am 8. M\u00e4rz machen die Gleichstellungsbeauftragten aus dem Kreis G\u00fctersloh darauf aufmerksam. Zudem finden viele thematisch passende Veranstaltungen statt.<\/p>\n

Wie relevant das Thema auch im Kreis G\u00fctersloh ist, zeigen Zahlen aus der Statistik der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit: Im Januar waren 46,1 Prozent der Arbeitslosen Frauen. Der Anteil von Frauen an den sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten lag im vergangenen Jahr bei 40 Prozent. Bei den Minijob-Besch\u00e4ftigten betrug der Anteil von Frauen fast 56 Prozent.<\/p>\n

\u201eEine gut ausgebaute, verl\u00e4ssliche und bezahlbare Kinderbetreuung erm\u00f6glicht Elternteilen, einer Erwerbst\u00e4tigkeit nachzugehen, ohne famili\u00e4re Verantwortung und Beruf gegeneinander ausspielen zu m\u00fcssen\u201c erl\u00e4utert Inge Trame, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt G\u00fctersloh. Gute Betreuungsangebote erh\u00f6hen insbesondere die Erwerbsbeteiligung von Frauen und sichern zugleich dringend ben\u00f6tigte Fachkr\u00e4fte f\u00fcr den Arbeitsmarkt. \u00d6konomische Unabh\u00e4ngigkeit kann au\u00dferdem Betroffenen von Partnerschaftsgewalt den Ausstieg aus gewaltgepr\u00e4gten Beziehungen erleichtern. \u201eDar\u00fcber hinaus braucht es eine faire Entlohnung in Berufen, die \u00fcberwiegend von Frauen ausge\u00fcbt werden \u2013 etwa in Sozial-, Dienstleistungs- und Gesundheitsberufen\u201c, erg\u00e4nzt Trame. Diese T\u00e4tigkeiten sind gesellschaftlich unverzichtbar, werden jedoch h\u00e4ufig schlechter bezahlt. H\u00f6here L\u00f6hne bedeuten nicht nur mehr Anerkennung, sie wirken auch dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegen und st\u00e4rken die Kaufkraft vor Ort.<\/p>\n

\u201eVerl\u00e4ssliche Betreuung und faire Bezahlung sind keine Randthemen: Sie entscheiden dar\u00fcber, ob Menschen existenzsichernd arbeiten k\u00f6nnen \u2013 und ob Fachkr\u00e4fte in der Region bleiben\u201c, betont Trame.<\/p>\n

Im Zuge einer Familiengr\u00fcndung wird h\u00e4ufig entschieden, wer Erwerbsarbeit reduziert, um Betreuung zu organisieren. Wenn Einkommen ungleich verteilt sind, \u00fcbernehmen diese Reduktion noch immer \u00fcberdurchschnittlich oft Frauen. Das kann langfristige Einkommens- und Rentennachteile nach sich ziehen und die \u00f6konomische Unabh\u00e4ngigkeit schw\u00e4chen.<\/p>\n

Die Gleichstellungsbeauftrage erg\u00e4nzt: \u201eVerdienst, faire Bezahlung und Kinderbetreuung h\u00e4ngen eng zusammen. Sie sind politische Stellschrauben, an denen sich zeigt, wie gut Gleichstellung in der Praxis gelingt. Im EU-Vergleich liegt Deutschland dabei nicht an der Spitze \u2013 es gibt weiterhin deutliches Verbesserungspotenzial.\u201c<\/p>\n

Wenn Elternteile \u00e4hnlich verdienen, lassen sich Erwerbs- und Sorgearbeit leichter partnerschaftlich teilen. Teilzeitmodelle f\u00fcr beide Elternteile, solange Kinder Betreuung ben\u00f6tigen, k\u00f6nnen ausgewogenere Rollenbilder f\u00f6rdern, Einkommensnachteile reduzieren und die Einbindung von V\u00e4tern sowie anderen Sorgepersonen st\u00e4rken. Davon profitieren nicht nur Eltern, sondern auch Kinder.<\/p>\n

Angela W\u00fcllner, Gleichstellungsbeauftragte beim Kreis G\u00fctersloh, erg\u00e4nzt: \u201eGleichstellung zahlt sich auch demokratiepolitisch aus: Wenn kommunale Parlamente die Bev\u00f6lkerung ausgewogener abbilden, flie\u00dfen mehr Perspektiven in Entscheidungen ein \u2013 etwa zu Betreuung, Sicherheit, Mobilit\u00e4t, Wohnen und Arbeit.\u201c Im Kreis G\u00fctersloh ist der Frauenanteil in den Kommunalparlamenten zuletzt leicht zur\u00fcckgegangen: Er liegt bei 31,4 Prozent (174 von 555 Mandaten). Das entspricht einer Ver\u00e4nderung von minus 2,4 Prozentpunkten. In den einzelnen Kommunen zeigen sich dabei unterschiedliche Entwicklungen \u2013 w\u00e4hrend der Anteil in einigen R\u00e4ten gestiegen ist, f\u00e4llt er in anderen deutlich.<\/p>\n

\u201eEine ausgewogene Repr\u00e4sentation ist wichtig \u2013 politische Entscheidungen profitieren von vielf\u00e4ltigen Perspektiven\u201c, lautet die Einordnung der Gleichstellungsbeauftragten. Ziel bleibt es, Rahmenbedingungen und Angebote zu st\u00e4rken, die mehr Menschen \u2013 insbesondere Frauen \u2013 f\u00fcr kommunalpolitisches Engagement gewinnen und beim Einstieg unterst\u00fctzen. Parit\u00e4tische Besetzung ist damit ein wichtiger Hebel, damit Gleichstellung im Alltag sp\u00fcrbar wird und sich langfristig auszahlt \u2013 gesellschaftlich, wirtschaftlich und demokratisch.<\/p>\n

\u201eGleichstellung der Geschlechter zahlt sich aus: Sie ist eine Investition in Familien, in Kinder und in eine faire, nachhaltige Zukunft.\u201c Auf diese Zusammenh\u00e4nge machen die Gleichstellungsbeauftragten im Kreis G\u00fctersloh mit vielf\u00e4ltigen Veranstaltungen in den M\u00e4rzwochen aufmerksam. Einen \u00dcberblick \u00fcber alle Termine bietet das Online-Portal pia-online.eu<\/a>oder www.frauenkalender-gt.de<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Es geht um mehr als um Rosen in den Veranstaltungen rund um den Internationalen Frauentag. Die Gleichstellungsbeauftragten (v. l.) Angela W\u00fcllner, Ulrike Brunneke, Agnes Growe, Sandra Werner, Inge Trame und Khia Sluka.<\/p>\n

Foto: Stadt Versmold<\/p>\n

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