{"id":1376,"date":"2021-08-02T15:19:08","date_gmt":"2021-08-02T13:19:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/?p=1376"},"modified":"2021-08-02T15:19:08","modified_gmt":"2021-08-02T13:19:08","slug":"gleichstellungsbeauftragte-beruf-und-familie-in-krisenzeiten-umfrage-nimmt-folgen-der-corona-pandemie-in-den-blick","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/index.php\/2021\/08\/02\/gleichstellungsbeauftragte-beruf-und-familie-in-krisenzeiten-umfrage-nimmt-folgen-der-corona-pandemie-in-den-blick\/","title":{"rendered":"Gleichstellungsbeauftragte: Beruf und Familie in Krisenzeiten – Umfrage nimmt Folgen der Corona-Pandemie in den Blick"},"content":{"rendered":"

G\u00fctersloh.<\/strong> Besonders f\u00fcr berufst\u00e4tige Eltern stellte die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie w\u00e4hrend der Corona-Lockdowns eine gro\u00dfe Herausforderung dar. Das ergab eine Online-Umfrage, die die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten mit Unterst\u00fctzung vom Netzwerk W(iedereinstieg) durchgef\u00fchrt hat. In der Zeit vom 23. September bis zum 31. Oktober 2020 beteiligten sich 1.743 Personen aus dem Kreisgebiet.<\/p>\n

So nahmen knapp 48 Prozent der Befragten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie w\u00e4hrend des Lockdowns als besonders herausfordernd wahr. Insbesondere M\u00fctter sahen sich einer Doppelbelastung durch Homeoffice und Kinderbetreuung ausgesetzt.<\/p>\n

Die Ergebnisse sind nicht repr\u00e4sentativ, decken sich jedoch weitgehend mit den Einsch\u00e4tzungen von Expertinnen. Die Befragung legt nahe, dass die famili\u00e4re Rollen- und Aufgabenaufteilung zwischen Frauen und M\u00e4nnern weiterhin traditionell verteilt wird. Knapp 65 Prozent der befragten Frauen und 29 Prozent der M\u00e4nner halten einen R\u00fcckschritt in Richtung eines traditionellen Frauenbildes f\u00fcr sehr wahrscheinlich.<\/p>\n

Die Corona-Pandemie mit dem ersten bundesweiten Lockdown im Fr\u00fchjahr (16. M\u00e4rz bis zum 19. April 2020) und dem zweiten Lockdown im Kreis G\u00fctersloh im Sommer (23. Juni bis zum 7. Juli 2020) bedeutete f\u00fcr viele Menschen gro\u00dfe Ver\u00e4nderungen sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld, unter anderem durch Kontaktbeschr\u00e4nkungen und Schul- und Kitaschlie\u00dfungen.<\/p>\n

Inge Trame, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt G\u00fctersloh, die die Umfrage federf\u00fchrend durchgef\u00fchrt hat, bewertet die Situation: \u201eDie Corona-Pandemie wirkt wie ein Brennglas und macht vorhandene Geschlechterungleichheiten sichtbar. Es sind verschiedene Ma\u00dfnahmen zu verstetigen und zu entwickeln, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt, die Gleichberechtigung und damit die Zukunftschancen von Frauen und M\u00e4nnern auf kommunaler Ebene st\u00e4rken.\u201c<\/p>\n

Arbeitsgemeinschaft gibt Handlungsempfehlungen<\/strong><\/p>\n

Die Arbeitsgemeinschaft hat nach Auswertung der Umfrage kommunale Handlungsfelder benannt, um die Folgen der Corona-Pandemie unter Ber\u00fccksichtigung geschlechtsspezifischer Perspektiven zu bew\u00e4ltigen. Neben der F\u00f6rderung der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, der Unterst\u00fctzung Alleinerziehender und der Sicherstellung von ausreichenden Hilfsangeboten im Bereich Gewaltschutz, wird auch die Verantwortung der Arbeitgebenden betont. Mit der Erhebung geschlechterdifferenzierter Daten sollten neue Impulse gesucht werden, um einer Retraditionalisierung der Geschlechterrollen zu Ungunsten der Frauen vorzubeugen und entgegenzuwirken.<\/p>\n

Der Bericht kann auf der Webseite der Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis G\u00fctersloh unter https:\/\/www.pia-online.eu\/<\/a> heruntergeladen werden.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Das Ergebnis ihrer Studie pr\u00e4sentieren hier (v.l.): Inge Trame, Gleichstellungsbeauftragte Stadt G\u00fctersloh, Sandra Werner, Gleichstellungsbeauftragte Stadt Halle, Dr. Marita Reinkemeier, Referentin f\u00fcr Unternehmensentwicklung, Pro Wirtschaft GT, Diana Glanz, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Agentur f\u00fcr Arbeit Bielefeld, Hilde Kn\u00fcwe, Beauftragte f\u00fcr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt des Jobcenters, Kreis G\u00fctersloh und Yvonne Hantke, Gleichstellungsbeauftragte Kreis G\u00fctersloh. (Foto: Kreis G\u00fctersloh)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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