{"id":4564,"date":"2022-12-01T15:11:23","date_gmt":"2022-12-01T14:11:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/?p=4564"},"modified":"2022-12-01T15:11:23","modified_gmt":"2022-12-01T14:11:23","slug":"kommunale-gleichstellungsbeauftragte-im-kreis-sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/index.php\/2022\/12\/01\/kommunale-gleichstellungsbeauftragte-im-kreis-sexuelle-belaestigung-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Kommunale Gleichstellungsbeauftragte im Kreis Sexuelle Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"

G\u00fctersloh.<\/strong> Der sexistische Witz am Arbeitsplatz, anz\u00fcglich angestarrt oder sogar gegen den Willen angefasst werden \u2013 alles Formen sexueller Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz. \u00dcber dieses Thema informiert jetzt die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis G\u00fctersloh zusammen mit der Frauenberatungsstelle. Mit einem Flyer zum Thema bekommen Betroffene Hilfestellungen an die Hand.<\/p>\n

Darin sind neben den Pflichten von Arbeitgebenden auch die Rechte der Arbeitnehmenden abgebildet. Auch lokale Hilfe- und Anlaufstellen f\u00fcr den Kreis G\u00fctersloh sind aufgef\u00fchrt. Der vom Ministerium f\u00fcr Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen gef\u00f6rderte Flyer ist digital unter: www.pia-online.eu<\/a><\/u> abrufbar und liegt in den Gleichstellungsstellen im Kreis G\u00fctersloh aus.<\/p>\n

Unterst\u00fctzt haben auch der Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe sowie die Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Studien zufolge hat in Deutschland bereits jede vierte Frau eigene Erfahrungen mit sexuellen Bel\u00e4stigungen am Arbeitsplatz gemacht. Auch M\u00e4nner k\u00f6nnen Opfer sein. Statistisch gesehen ist die Gruppe der Frauen sowie der queeren Personen, die sexuell bel\u00e4stigt werden, weitaus gr\u00f6\u00dfer.<\/p>\n

Die Mehrzahl der Betroffenen ist sich anfangs nicht sicher, ob die Situationen, die sie am Arbeitsplatz erfahren, wirklich sexuelle Bel\u00e4stigungen sind. Was viele nicht wissen: \u201eSexuelle Bel\u00e4stigungen m\u00fcssen nicht zwangsl\u00e4ufig k\u00f6rperlich sein\u201c, erkl\u00e4rt Yvonne Hantke, Gleichstellungsbeauftragte beim Kreis G\u00fctersloh. Eine Vielzahl von Handlungen laufen eher beil\u00e4ufig ab. Manchmal sind es Grenzverletzungen oder \u00fcbergriffiges Verhalten durch Spr\u00fcche, anz\u00fcgliche Blicke, Gesten oder sexuelle Anspielungen. In anderen F\u00e4llen sind es innige Umarmungen, \u201azuf\u00e4llige\u2018 Ber\u00fchrungen oder gezielte Aufforderungen zu sexuellen Handlungen. Die Bandbreite der \u00dcbergriffe ist gro\u00df. Hantke r\u00e4t: \u201eBetroffene sollten ihre Gef\u00fchle und ihr Unwohlsein ernst nehmen, sich \u00fcber ihre Rechte informieren und gegebenenfalls Hilfe innerhalb oder au\u00dferhalb ihrer Arbeitsstelle suchen.\u201c<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis G\u00fctersloh machen Front gegen sexuelle Bel\u00e4stigung am Arbeitsplatz. (v.l.) Nora Breuer (Werther\/Westf.), Andrea Buhl (Rietberg), Christina Gertheinrich (Herzebrock-Clarholz), Bettina Ruks (Steinhagen), Inge Trame (Stadt G\u00fctersloh), Sabine Heethey (Verl), Marina Schomburg (Harsewinkel), Sandra Werner (Halle\/Westf.), Susanne Fischer (Rheda Wiedenbr\u00fcck), Alina Skobowsky (Frauenberatungsstelle) und Yvonne Hantke (Kreis G\u00fctersloh)<\/p>\n

Foto: Kreis G\u00fctersloh<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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