{"id":792,"date":"2021-04-06T17:18:36","date_gmt":"2021-04-06T15:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/?p=792"},"modified":"2021-04-06T17:18:36","modified_gmt":"2021-04-06T15:18:36","slug":"jobcenter-vermittelt-in-beide-richtungen-trotz-corona-durchstarten-in-ausbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.marktplatz-hsw.de\/index.php\/2021\/04\/06\/jobcenter-vermittelt-in-beide-richtungen-trotz-corona-durchstarten-in-ausbildung\/","title":{"rendered":"Jobcenter vermittelt in beide Richtungen – Trotz Corona durchstarten in Ausbildung"},"content":{"rendered":"

G\u00fctersloh. <\/strong>Der reibungslose Start in eine Ausbildung bildet f\u00fcr viele junge Menschen das Fundament f\u00fcr das gesamte Berufsleben. Aktuell stehen Corona bedingt viele Schulabg\u00e4nger vor unerwarteten Herausforderungen: Die pers\u00f6nliche Berufsberatung in den Schulen konnte zuletzt nicht in der gewohnten Weise stattfinden. Bewerbungsverfahren f\u00fcr Ausbildungsstellen unterliegen zahlreichen Einschr\u00e4nkungen. In dieser Situation sieht sich das Jobcenter des Kreises G\u00fctersloh besonders gefordert.<\/p>\n

\u201eGerade in Corona-Zeiten ist es wichtig, dass wir bei der Ausbildungssuche keinen jungen Menschen zur\u00fccklassen\u201c, beschreibt Rolf Erdsiek, Abteilungsleiter Arbeit und Ausbildung im Jobcenter Kreis G\u00fctersloh, das spezielle Engagement des kommunalen Jobcenters.<\/p>\n

\u201eOb weiterhin pers\u00f6nlich in speziell ausgestatteten Beratungsb\u00fcros, telefonisch, per E-Mail oder seit kurzem auch als Webkonferenz \u2013 die Kommunikation auf Augenh\u00f6he zu den Jugendlichen ist nicht abgerissen\u201c, so Erdsiek. Entscheidend sei dabei, dass die 17 Ausbildungscoaches des Jobcenters proaktiv auf die Jugendlichen zugehen.<\/p>\n

\u201eWir sagen nicht nur den Jugendlichen: Ihr werdet gebraucht. Bewerbt euch um einen Ausbildungsplatz, geht auf die Betriebe zu. Wir sagen auch den Betrieben: Bilden Sie aus, k\u00fcmmern Sie sich um Auszubildende, damit der Corona-Krise nicht die Fachkr\u00e4fte-Krise folgt\u201c, so Erdsiek. Deshalb bittet er Unternehmen, jungen Menschen eine Chance zu geben, auch wenn sie vielleicht etwas schw\u00e4cher sind. Bei der Suche nach den Fachkr\u00e4ften von morgen sei es aus Sicht des Jobcenters nicht sinnvoll auf die Jugendlichen zu warten. Erfolgversprechender f\u00fcr Ausbildungsbetriebe sei es, durch Kooperationen mit Schulen die Jugendlichen aus ihrer Corona-Schockstarre zu befreien und durch Vorstellung in den \u201evirtuellen\u201c Klassenzimmern und durch Praktikumsangebote f\u00fcr den eigenen Betrieb und den Ausbildungsberuf zu begeistern.<\/p>\n

\u201eWir waren immer erreichbar f\u00fcr unsere Jugendlichen\u201c, best\u00e4tigt Volker Echterhoff, Ausbildungscoach des Jobcenters am Standort Halle. Erfolgsgeschichten gibt es auch in Zeiten der Pandemie: So berichtet Echterhoff von einer 18-j\u00e4hrigen Sch\u00fclerin der h\u00f6heren Berufsfachschule, die mangels anderer Ideen den k\u00fcnftigen Besuch des Wirtschaftsgymnasium anstrebte. In vielen Gespr\u00e4chen mit der Jugendlichen seit November 2020 wurden gemeinsam Alternativen zum weiteren Schulbesuch erarbeitet. Schlie\u00dflich konnte das Interesse f\u00fcr eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zur Steuerfachangestellten geweckt werden. Ein zweit\u00e4giges Praktikum bei einem Steuerberater Anfang M\u00e4rz brachte schlie\u00dflich die Zusage f\u00fcr eine Ausbildungsstelle. Wenige Tage sp\u00e4ter berichtete die angehende Auszubildende ihrem Ausbildungscoach vom Erhalt des Ausbildungsvertrages.<\/p>\n

\u201eDer beste Schutz vor Arbeitslosigkeit sowie Langleistungsbezug wird durch eine berufliche Ausbildung erreicht\u201c, ist sich Ausbildungscoach Alexandra Kramme sicher. Damit das gelingen kann, bietet das Jobcenter eine Reihe von Hilfen an, um Startnachteile von Jugendlichen auszugleichen. Alexandra Kramme wei\u00df von einem 19-j\u00e4hrigen Jugendlichen, der zwei Jahre nach seiner Schulentlassung aufgrund von gesundheitlichen Problemen noch keine beruflichen Ziele verwirklicht hatte. In dieser (Corona-) Situation f\u00f6rderte das Jobcenter den Jugendlichen mit einem individuellen Bewerbungscoaching, in dem seine Potentiale identifiziert und Perspektiven aufgezeigt wurden. Mittlerweile hat der Jugendliche eine Ausbildungszusage zum Pflegefachmann zum August dieses Jahres. \u201eH\u00e4ufig ist eine langfristige und engmaschige Betreuung notwendig, um junge Menschen in eine Ausbildung zu vermitteln. Es ist erfreulich, wenn sich unsere Arbeit auszahlt\u201c, freut sich die Jobcenter Mitarbeiterin \u00fcber diesen Erfolg.<\/p>\n

Die Vermittlungs-Ergebnisse des Jobcenters f\u00fcr die Ausbildungsjahre 2016 bis 2020 sind in der folgenden Tabelle zusammengefasst:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ende Berichtsjahr<\/td>\nduale Ausbildung<\/td>\nvollschulische Ausbildung<\/td>\nAusbildung Gesamt<\/td>\ndavon Gefl\u00fcchtete<\/td>\nUnvermittelte Bewerber<\/td>\n<\/tr>\n
30.09.2020<\/td>\n186<\/td>\n75<\/td>\n261<\/td>\n57<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
30.09.2019<\/td>\n250<\/td>\n56<\/td>\n306<\/td>\n61<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
30.09.2018<\/td>\n237<\/td>\n65<\/td>\n302<\/td>\n69<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
30.09.2017<\/td>\n292<\/td>\n71<\/td>\n363<\/td>\n31<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
30.09.2016<\/td>\n291<\/td>\n59<\/td>\n350<\/td>\n1<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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