„Ich habe hier nicht nur eine Arbeit, sondern auch ein neues Leben gefunden“, sagt Ligi George. Die Krankenschwester aus dem Bundesstaat Kerala im Südwesten Indiens gehört zu den internationalen Pflegekräften, die das Klinikum Gütersloh im Rahmen eines gemeinsam mit der Bürgerstiftung Gütersloh und der Erich und Katharina Zinkann-Stiftung 2023 ins Leben gerufenen Großprojekts angeworben hat. Es wirkt nicht nur dem wachsenden Pflegenotstand im Gesundheitsbereich entgegen, es bietet Pflegekräften aus anderen Ländern auch eine fundierte Ausbildung und eine echte Perspektive in Deutschland. Aufgrund des großen Erfolgs unterstützen die Stiftungen das Projekt für weitere zwei Jahre mit insgesamt 172.900 Euro.
Neun Pflegekräfte aus Indien, der Ukraine, dem Kosovo und Tunesien haben im vergangenen Jahr erfolgreich ihre Kenntnisprüfung bestanden. Eine von ihnen ist Ligi George, die im vergangenen Sommer mit Ihrer Familie in eine neue Wohnung in Spexard gezogen ist. Ihre beiden Söhne gehen in die Kita und in die Schule. Sie war in ihrem Heimatland bereits Krankenschwester mit einem Bachelor-Abschluss. Im Frühjahr 2024 ist sie nach Gütersloh gekommen. „Ich habe mir mehr Anerkennung für meine Arbeit und bessere Arbeitsbedingungen als in Indien erhofft und das hat sich erfüllt“, sagt sie nicht ohne Stolz. Aufenthaltsgenehmigung, Behördengänge, Wohnungssuche, Deutsch lernen und üben für die Anerkennungsprüfung: Der Weg zu einem Arbeitsplatz in Deutschland ist nichts für Feiglinge. Das gilt für die ausländischen Pflegekräfte genauso wie für ihre Arbeitgeber. Im Rahmen des Projektes im Klinikum Gütersloh bekommen die Kandidaten deshalb bei allen kleinen und großen Schritten intensive Unterstützung.
„Wir fördern dieses wichtige Projekt, um der Personalknappheit im Gesundheitswesen zielgerichtet entgegenzuwirken, und damit die Versorgung der Bürger vor Ort mittel- und langfristig sicherzustellen“, erklärt Katrin Meyer, Vorstandsvorsitzende der Bürgerstiftung, die anhaltende Förderung. So stellt die Bürgerstiftung für weitere zwei Jahre 129.675 Euro zur Verfügung. Von der Erich und Katharina Zinkann-Stiftung kommen 43.225 Euro.
Mit den Geldern wird unter anderem ein Team für das internationale Recruiting unterstützt, das sich um die Anwerbung der Pflegekräfte und deren erfolgreiche Integration am Klinikum einsetzt: „Wir lernen die Menschen schon in ihrem Heimatland kennen und helfen ihnen dabei, gut in Gütersloh und in ihrem Team anzukommen“, erläutert die dafür zuständige Karin Linnemann-May. Dazu gehören die Organisation von Wohnungen und Sprachkursen ebenso wie Hilfen im Alltag und bei Behördengängen, aber auch gemeinsame Ausflüge oder eine Stadtführung. „In diesem Jahr haben wir am ersten Weihnachtsfeiertag gemeinsam gefeiert. Dieser soziale Aspekt des Ankommens und des Gefühls der Zugehörigkeit ist unglaublich wichtig für den Erfolg des Projektes.“
Das Klinikum Gütersloh bereitet die künftigen Mitarbeitenden über mehrere Monate auf ihre fachliche Kenntnisprüfung vor. Zuständig ist Dozentin Lydia Stockmanns, die selbst ausgebildete Pflegekraft ist und mehrere Jahre im Ausland gearbeitet hat, unter anderem für die Organisation Ärzte ohne Grenzen. „Diese Struktur aus Theorie und Praxis war für mich eine große Stütze“, sagt Biendra Pal Singh, ebenfalls erfolgreicher Absolvent des Projektes.
Im Oktober haben vier neue Auszubildende des Klinikums Gütersloh aus Mexiko ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft an der Berufsschule ZAB gestartet. Die Kandidatinnen und Kandidaten sind Teil des von der EU geförderten APAL-Programms (Ausbildungspartnerschaften in Lateinamerika), bei dem das Klinikum Gütersloh mit der Bundesagentur für Arbeit und dem Goetheinstitut Mexiko zusammenarbeitet. Dadurch sind seit 2024 insgesamt sieben Auszubildende ins Klinikum gekommen. Pflegedirektorin Andrea Eickhoff: „Das sind tolle junge Menschen, die eine echte Bereicherung für uns sind. Wobei das Recruiting-Team und unsere Pflegekräfte auf den Stationen einen ganz wichtigen Beitrag für den Erfolg des Projekts im Alltag leisten.“ Ligi George bringt es auf den Punkt: „Wir sind ein gutes Team auf der Station und sehr kollegial miteinander, das ist ein wirklich gutes Gefühl.“
Als Geschäftsführerin des Klinikums ist Maud Beste dankbar für die langfristige Unterstützung des Projekts durch die Stiftungen: „Wenn wir den Fachkräftemangel nachhaltig bekämpfen möchten und gut ausgebildete Pflegekräfte statt Hilfskräften suchen, müssen wir in eine fundierte Ausbildung investieren. Das ist dank der Unterstützung durch die Bürgerstiftung Gütersloh und der Erich und Katharina Zinkann-Stiftung möglich.“
Die Bürgerstiftung verlängert ihre Unterstützung für ein gemeinsames Erfolgsprojekt mit dem Klinikum Gütersloh zur Gewinnung von qualifizierten Pflegekräften v.l. Katrin Meyer (Vorstandsvorsitzende der Bürgerstiftung), Karin Linnemann-May (Internationales Recruiting), Biendra Pal Singh (Absolvent und Pflegekraft im Klinikum Gütersloh), Andrea Eickhoff (Pflegedirektorin), Ligi George (Absolventin und Pflegekraft im Klinikum Gütersloh), Maud Beste (Geschäftsführerin im Klinikum Gütersloh).
Foto: Klinikum Gütersloh
